Лидер цифровой трансформации CDTO
Практико-ориентированная программа MBA
для лидеров цифровых инноваций

Digital Transformation Management & Leadership MBA


СТАРТ: 30 НОЯБРЯ 2021 Г.


ШКОЛА МЕНЕДЖМЕНТА Мартина Пилецки в Академии АйТи



Лидер цифровой трансформации
Практико-ориентированная программа MBA
для лидеров цифровых инноваций

Digital Transformation Management & Leadership MBA

Школа Менеджмента Мартина Пилецки



ЯРКИЕ СКИДКИ В ЧЕРНУЮ ПЯТНИЦУ!


Не упустите возможность пройти программу MBA "Лидер цифровой трансформации" со скидкой 50%!


от 390000 руб. - от 195000 руб.


Только до 28 ноября 2021!



Диплом Digital Transformation

Management & Leadership MBA*




*соответствует профессиональной переподготовке с правом ведения деятельности по выбранной специальности

Смотрите приветственный вебинар, где менторы программы поделились своим опытом, обсудили роль и портрет лидера CDTO, а также вопросы создания стратегии цифровой трансформации.
В вебинаре содержится подробная информация по программе "Лидер цифровой трансформации".
ДЛЯ КОГО ЭТА ПРОГРАММА?

Для профессионалов, которые стремятся возглавить цифровую трансформацию в своей организации. Если вы отвечаете за стратегию роста бизнеса и инновационные процессы компании, или планируете рост карьеры, то эта программа подходит именно вам.


Для профессионалов среднего и высшего звена различных отраслей, которые хотят разобраться во всех аспектах цифровой трансформации и реализовать стратегии для своей организации.


Программа будет полезна руководителям высшего звена, отвечающим за развитие бизнеса посредством внедрения инноваций в бизнес-модели.

ЛИДЕР ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ
ПОЛУЧИТ ОТ ПРОГРАММЫ:
Готовую стратегию цифровой трансформации своей организации
Вдохновляющие бизнес-идеи
Связи, на которые ушли бы годы
Знания, которых нет в интернете
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ
Трансформация и цифровизация затрагивают компании любого размера. Однако, более 70% цифровых преобразований терпят неудачу. Проблема не в самих новых технологиях или системах. Большинство цифровых инициатив безуспешны из-за неадекватного управления людьми и процессами.

Цифровая трансформация - это не только использование технологий. Это, прежде всего, трансформация людей и мышления. Это использование идей, полученных с помощью технологий, для преобразования бизнес-процессов, моделей и организационной культуры.

Такую трансформацию способны осуществлять лидеры, талантливые менеджеры, с развитым эмоциональным интеллектом, умеющие управлять изменениями. Вот почему организации, которые выбирают руководителей, способных изменяться, для управления цифровыми преобразованиями, с большей вероятностью добиваются успеха.

Технические знания для цифрового мира важны, но также нужны и управленцы с мышлением

и готовностью что-то менять. Лидерам необходимо научиться трансформироваться, чтобы принимать

и понимать инновации и осуществлять изменения.


Практико-ориентированная программа с «человеческим лицом», такую идею менторы вложили

в разработку содержания нашей программы. В программе принимают участие менторы, владельцы

и лидеры бизнесов, приглашенные спикеры из разных отраслей, которые будут делиться кейсами в призме: Бизнес, Лидерство, Работа с командами, Управление изменениями, Рынок, Возможности.

Вы будете иметь представление о цифровой стратегии. Разберете практические кейсы цифровой трансформации, применения технологий, управления изменениями, создания цифровых команд в российских и мировых компаниях
Получите вдохновляющие бизнес-идеи
от менторов
Создадите рабочую Стратегию цифровой трансформации для решения глобальных задач своей компании
Сможете управлять клиентским опытом с помощью цифровых инструментов BigData. Изучите технологии, сможете определять необходимые инновации для решения проблем организации
Станете частью бизнес-сообщества, познакомитесь с экспертами и коллегами, которые решают те же стратегические вопросы
Научитесь на новом уровне управлять изменениями, командами, проектами и процессами, добиваться устойчивого результата
ПРЕИМУЩЕСТВА
Практико-ориентированная программа
Участвуют эксперты и коучи, которые имеют реальный опыт проведения трансформационных изменений в компаниях, знают о бизнесе не из книг. Рассматриваемые кейсы привязаны к российским реалиям и разработаны на основе опыта российского бизнеса. Также рассматривается международный опыт.
Программа про людей-лидеров в цифровых преобразованиях
Программа про людей-лидеров в цифровых преобразования, а не про биты и байты. Отличие от многих технологических программ по цифровой трансформации: технологии рассматриваются как инструменты трансформации, а не ее цель. При этом в рамках программы дается обзор современных цифровых технологий, на уровне доступном любому бизнес-руководителю без специализации в области ИТ.

ИТ «с человеческим лицом»
Цифровая культура и цифровое лидерство, как основа изменений - трансформация начинается не с технологий, а с осознания необходимости изменений, наличия лидера и команды, которая способна ответить на вызовы. Такую трансформацию способны осуществлять лидеры,талантливые менеджеры, с развитым эмоциональным интеллектом, умеющие управлять изменениями. Лидеры получат не только курс обучения, но и помощь в разработке индивидуального карьерного плана, отработают необходимые soft skills.
Практический результат на каждом этапе
Результатом прохождения каждого модуля является подготовленный совместно с наставником раздел Стратегического плана цифровой трансформации вашего бизнеса.

Мультиформатное обучение
Сочетание форматов позволяет дать слушателям максимум пользы от обучения. Мы используем метафору физического пространства для определения трех видов активностей:

  • Онлайн коворкинг. Здесь будут проходить лекции и самостоятельные работы. Пространство выстроено гибко, где слушатели могут подстраивать график под себя: слушать спикеров онлайн или в записи. Работать с дополнительными материалами. В любое удобное для себя время.
  • Дискуссионный клуб. Здесь происходит практическая работа, встречи с менторами, экспертами и преподавателями. Воркшопы и разбор кейсов, мозговые штурмы. Здесь практики делятся своим опытом.
  • Проектный офис. Место, где разрабатывается дипломный проект Стратегия цифровой трансформации. Обсуждается с наставником разработка проекта. Выстраивается работа с командой. Проходит защита проекта. Каждый выпускник программы завершит обучение с готовой стратегией цифровой трансформации для своего бизнеса.
Гибкая ценовая политика
Предлагается гибкий ценовой план, позволяющий в случае необходимости и возможностей слушателя получить дополнительные эксклюзивные дополнения к базовому курсу: индивидуальные сессии с менторами, коучем, материалы программы. Предусмотрена рассрочка и индивидуальные скидки.
МЕНТОРЫ И ЭКСПЕРТЫ
Лидеры ИТ-рынка, владельцы бизнесов
МАРТИН ПИЛЕЦКИ
Международный финтех эксперт, ex-CIO Альфа банка, ментор Школы менеджмента



ТАГИР ЯППАРОВ
Председатель Правления Группы компаний Аплана
Сооснователь и председатель Совета директоров


СЕРГЕЙ КИРЮШИН
Руководитель по цифровой трансформации МИД России








СТАНИСЛАВ КУРА
Управляющий партнёр, Rivendel (Чехия)




ДМИТРИЙ ВЕДЕВ
Член Совета директоров ГК Аплана




МАРИЯ ШЕВЧЕНКО
DEPUTY CEO QIWI Plc, Председатель СД Киви-банка, Член Набсовета АО «Точка», Председатель СД ООО «Факторинг ПЛЮС», член совета Ассоциации банков "Россия"


ПРОГРАММА СООТВЕТСТВУЕТ ТРЕБОВАНИЯМ
Программа разработана в соответствии с требованиями Минкомсвязи к кандидатам на должность руководителя, ответственного за цифровую трансформацию (Chief Digital Transformation Officer, CDTO).

Профессиональный стандарт «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности» утвержден приказом Минтруда России от 31.03.2021 № 192н (далее – Стандарт), вступил в действие с 1 сентября 2021 года и будет продолжать действовать до 1 сентября 2027 года.
МОДУЛИ ОБУЧЕНИЯ

ОНЛАЙН КОВОРКИНГ

ДИСКУССИОННЫЙ КЛУБ

ПРОЕКТНЫЙ ОФИС

Пишите нам!

Менеджер свяжется с вами в ближайшее время и поможет ответить на все вопросы
Лицензия на образовательную деятельность
АККРЕДИТАЦИИ