Лидерство и управление изменениями
в цифровой трансформации
Старт: 25/07/2023
72 часа | Повышение квалификации
Удобное расписание онлайн занятий 3 раза в неделю:
вторник, четверг: 19.00 - 21.15 мск
суббота: 10.00 - 12.15 мск
Программа предназначена для тех, кто хочет стать эффективным лидером в условиях цифровой трансформации.

Вы изучите стили коммуникаций на разных уровнях, научитесь управлять конфликтами, развивать эмоциональный интеллект и применять креативное и дизайн-мышление в решении задач.
Узнаете о технологии работы с трудными целями, OKR как инструменте внедрения изменений. Курс поможет развить критическое мышление, научиться избегать когнитивных ловушек.

Кроме того, в рамках курса вы получите знания о развитии культуры в цифровых компаниях, что позволит вам эффективно управлять изменениями и командами.
Программа
про людей-
лидеров в цифровых преобразованиях
Программа про людей-лидеров в цифровых преобразованиях
Программа является модулем MBA Лидер цифровой трансформации CDTO, награжденной премией CDTO AWARDS 2023 – Гран-при «Лучшая программа онлайн образования»
Премия учреждается руководителям и организациям с наибольшими успехами в области цифровой трансформации с участием представителей органов государственной власти, муниципальных образований и бизнеса.
Организаторами выступили компания LBS International Conferences и НИУ «Высшая школа экономики». Стратегический партнер - АНО «Цифровая экономика».

Саммит по цифровизации проходит ежегодно, являясь важным событием для генерации новых знаний, идей и контактов, помогающих развитию в сфере цифровой трансформации.
Бонусы для выпускников
Вы получите льготное место со специальной ценой всего 540 000 260 000 руб. на программе
MBA Лидер цифровой трансформации CDTO
2 часа персональной консультации ментора или коуча программы на выбор
Удостоверение о повышении квалификации. Наш курс поможет вам стать эффективным лидером, который может управлять изменениями и достигать поставленных целей в изменяющихся условиях цифровой трансформации.
Программа про людей-лидеров в цифровых преобразованиях
Для кого эта программа?

Программа подойдёт профессионалам из различных отраслей, которые хотят улучшить лидерские, управленческие навыки.
CEO/ CDTO/CDO
Собственники, руководители, топ-менеджеры компаний. Лидеры цифровых инноваций, руководители команд цифровой трансформации

LEADER
Руководители крупных, средних и малых компаний. Руководители среднего звена. Руководители проектов, тимлиды. HR-руководители и специалисты для самооценки и коучинга своих команд.

MANAGER
Руководители и специалисты любых специальностей, желающие перейти на новый уровень управления изменениями

Льготное место на программе MBA Лидер цифровой трансформации CDTO
Опыт, кейсы и консультации от менторов - топ-менеджеров лидирующих компаний
2 часа персональной консультации ментора программы на выбор
72 часа живых занятий и встреч с ведущими экспертами и коучами
Мультиформатное обучение
Сочетание форматов позволяет дать слушателям максимум пользы от обучения. Мы используем метафору физического пространства для определения трех видов активностей:
Онлайн коворкинг
Дискуссионный клуб
Проектный офис
Здесь будут проходят очные лекции в форме вебинаров и самостоятельные работы. Пространство выстроено гибко, где слушатели могут подстраивать график под себя: слушать спикеров онлайн или в записи. Работать с дополнительными материалами. В любое удобное для себя время.
Здесь проходят встречи с менторами, экспертами и преподавателями. Воркшопы и разбор кейсов. Практики делятся своим опытом.
Место, где выстраивается онлайн работа с командой. Проводятся практические работы и мозговые штурмы.
Программа про людей-лидеров в цифровых преобразованиях
Онлайн коворкинг
  • Стили коммуникаций на разных уровнях
  • Практики выхода из стресса для лидера трансформации в любые времена
  • Управление конфликтами
  • Эмоциональный интеллект и его применение в лидерской роли
  • Технология работы с труднодостижимыми целями
  • Креативное мышление
  • OKR-как инструмент внедрения изменений
  • Упаковка цифровой трансформации в классную презентацию
  • Критическое мышление. Когнитивные ловушки
Проектный офис
Дискуссионный клуб
  • Цифровая культура и управление людьми
  • в процессе изменений
  • Формирование "цифровой" команды.
  • Креативное мышление. Культура инноваций
  • Управление изменениями и борьба
  • с сопротивлением
  • Эмоциональный интеллект
  • Культура в цифровых компаниях
Программа направлена на развитие лидерских качеств и навыков управления изменениями в цифровой трансформации. Она включает в себя изучение стилей коммуникаций на разных уровнях, практик выхода из стресса и управления конфликтами, эмоционального интеллекта, креативного мышления и технологий работы с труднодостижимыми целями, построения корпоративной культуры.


Наш курс основан на практических заданиях и кейсах, которые помогут вам применить полученные знания на практике. Вы будете работать в группах и обмениваться опытом с менторами и другими участниками курса.
Программа
DEPUTY CEO QIWI Plc, Председатель СД Киви-банка, Член Набсовета АО «Точка», Председатель СД ООО «Факторинг ПЛЮС», Председатель Комитета по финтеху Ассоциации банков России
Мария Шевченко
Международный финтех эксперт, ex-CIO Альфа банка, ментор Школы менеджмента. Бизнес-практик с более чем 25-летним опытом управления в европейских и российских компаниях; входит в отечественный рейтинг топ-20 ИТ-директоров.
Мартин Пилецки
Менторы программы
Меняем мышление лидеров
Хотим изменить мышление менеджеров и готовить лидеров, которые смогут проводить процессы трансформации в своих организациях на новом уровне. Мы намерены вывести программу в лидирующий образовательный продукт по подготовке современных руководителей

Я всегда был творцом
Мой девиз в карьере «Думай нестандартно», с ним я создаю команды и системы, которые решают нетривиальные проблемы и развивают технологии. Хочу передавать свой опыт и готов горы свернуть!
Член правления ГК Аплана. Эксперт в области разработки стратегических планов маркетинга для технологических компаний и инновационных проектов, выстраивания процессов в корпоративном и продуктовом маркетинге
Дмитрий Ведев
Главное, на что нацелена наша программа - это формирование лидера нового поколения
Наша главная цель - дать знания и навыки, помочь сформировать и развить качества, которые помогут БЫТЬ успешным лидером, который проложит курс и поведет свою компанию к новым достижениям в цифровой экономике
Ректор Академии АйТи, к.э.н. Является членом Российской Ассоциации бизнес-образования и Ассоциации Менеджеров России. В Академии АйТи работает с 1998 года
Игорь Морозов
Цифровая трансформация - это вообще не про технологии, цифровая трансформация - это про людей
На собственном опыте я убедился в том, что контент программы очень качественный и полезный. Команда менторов, преподавателей и приглашенных звезд подобралась сильнейшая. И самое главное, это действительно программа, которая требует от слушателей максимальных усилий и достаточно серьезного подхода.
Нейрокоуч, тренер, эксперт по управлению своими состояниями.
Макс Котков
Наталья Донская
Коуч программы
Международный финтех эксперт, ex-CIO Альфа банка, ментор Школы менеджмента. Бизнес-практик с более чем 25-летним опытом управления
20+ менторов и экспертов
+
Екатерина Никтина
Марина
Дараган
Вячеслав
Благирев
Дарья
Боровикова
Наталья
Брагина
Остались вопросы? Запишитесь на онлайн-консультацию
Отзывы
Пишите нам
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время и поможет ответить на все вопросы