лидер управления персоналом
Практико-ориентированная программа MBA для лидеров цифровых инноваций HR Upgrade and Leadership MBA
СТАРТ: 28/02/2023
chro
Диплом HR Upgrade and Leadership MBA
соответствует профессиональной переподготовке с правом ведения деятельности по выбранной специальности
Готовая стратегия цифровой
трансформации
Вдохновляющие
бизнес-идеи
Связи, на которые
ушли бы годы
Знания, которых
нет в интернете
Развитие инновационного лидерства помогает сотрудникам
и руководителям компаний сделать эффективным процесс управления изменениями, персоналом, продуктами
Настоящие лидеры не боятся бросить вызов переменам, отстаивают свои идеи, идут на риск, принимают решения на основе доказательств и взвешенных решений. Лидеры не боятся мыслить по-новому. Наши слушатели развивают свои навыки, уделяют большое внимание эффективной командной работе. В программе вы будете узнавать различные точки зрения на стратегии, технологии, лидерство у других кандидатов MBA, известных спикеров, приглашенных докладчиков и наших специально разработанных модулей.
Вы разработаете свою программу по улучшению бизнеса, цифровой трансформации. Внедрив эффективный процесс управления изменениями, вы поможете своей команде адаптироваться и спокойно принять новую реальность.
Вы сможете обучаться на рабочем и вне рабочего места, иметь доступ к контенту и ресурсам, а также получите поддержку 24/7 от менторов и кураторов курса.
Как успешный руководитель вы сможете понять, что каждая часть компании способствует успеху в целом. Полученные знания добавят ценности вашей организации.
Развитие инновационного лидерства помогает сотрудникам и руководителям компаний сделать эффективным процесс управления изменениями, персоналом, продуктами
Вы сможете обучаться на рабочем и вне рабочего места, иметь доступ
к контенту
и ресурсам,
а также получите поддержку 24/7 от менторов и кураторов курса.
Настоящие лидеры не боятся бросить вызов переменам, отстаивают свои идеи, идут на риск, принимают решения на основе доказательств и взвешенных решений. Лидеры не боятся мыслить по-новому. Наши слушатели развивают свои навыки, уделяют большое внимание эффективной командной работе.
В программе вы будете узнавать различные точки зрения на стратегии, технологии, лидерство у других кандидатов MBA, известных спикеров, приглашенных докладчиков и наших специально разработанных модулей.
модули
онлайн коворкинг
стратегия
Стратегия цифровой трансформации
Основы цифрового бизнеса
Самооценка цифровой зрелости
дискуссионный клуб
Индустрия 4.0: от автоматизации —
к цифровой трансформации. Роль CDTO в цифровой трансформации. Профессия CDTO: ожидание VS реальность.

Правильная трансформация = «правильный» образ мышления» (right mindset) + «правильный» набор умений (right skillset) + «правильный» набор инструментов (right toolset)
проектный офис
Инициация проекта: Стратегия цифровой трансформации
Миссия компании и предназначение цифровой трансформации
Инструменты для оценки текущей ситуации и формирования стратегии
технологии
лидерство
онлайн коворкинг
Цифровая культура и управление людьми
в процессе изменений
Формирование "цифровой" команды
Креативное мышление. Культура инноваций
Управление изменениями и борьба
с сопротивлением
Эмоциональный интеллект
дискуссионный клуб
Лидер трансформации - вызовы и как с ними справляться
Управление конфликтами - лучшие практики
Управление стрессом
Как сделать так, чтобы культура не съела стратегию на завтрак
проектный офис
Финальная подготовка к защите - в т.ч. отработка навыков успешной презентации стратегии для разных аудиторий
Подготовка плана необходимых организационных изменений для успешной трансформации
Защита проекта
HR Upgrade
HR&Business. Стратегический HR-менеджмент.
Финансы для нефинансистов. Unit-экономика
OKR, как инструмент внедрения изменений
Управление эффективностью: практики менторинга
Ценностное предложение работодателя (EVP)
EJM и основные метрики
Внутренние коммуникации, бренд и корпоративная социальная ответственность
Вовлеченность и развитие культуры компании
Дипломный проект: разработка Стратегии управления персоналом
DEPUTY CEO QIWI Plc, Председатель СД Киви-банка, Член Набсовета АО «Точка», Председатель СД ООО «Факторинг ПЛЮС», Председатель Комитета по финтеху Ассоциации банков России
Мария Шевченко
Международный финтех эксперт, ex-CIO Альфа банка, ментор Школы менеджмента
Мартин Пилецки
Член Совета директоров ГК Аплана
Дмитрий Ведев
ректор академии айти
Игорь Морозов
Руководитель по цифровой трансформации МИД России
Сергей Кирюшин
Ментор программы по информационной безопасности. Ex-начальник Центра мониторинга и реагирования на компьютерные атаки в кредитно-финансовой сфере Банка России
Артем Калашников
Эксперт в области Индустриального Интернета Вещей (IIoT), Индустрии 4.0
Дмитрий Бурцев
Нейрокоуч, тренер, эксперт по управлению своими состояниями
Макс Котков
Коуч программы
Наталья Донская
МЕНТОРЫ ПРОГРАММЫ
Ex-начальник Центра мониторинга и реагирования на компьютерные атаки в кредитно-финансовой сфере Банка России
Программа разработана в соответствии с требованиями Минкомсвязи к кандидатам на должность руководителя, ответственного за цифровую трансформацию (Chief Digital Transformation Officer, CDTO).

Профессиональный стандарт «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности» утвержден приказом Минтруда России от 31.03.2021 № 192н (далее – Стандарт), вступил в действие с 1 сентября 2021 года и будет продолжать действовать до 1 сентября 2027 года.

Программа разработана в соответствии с требованиями Минкомсвязи к кандидатам на должность руководителя, ответственного за цифровую трансформацию (Chief Digital Transformation Officer, CDTO).

Профессиональный стандарт «Специалист цифровой трансформации документированных сфер деятельности» утвержден приказом Минтруда России от 31.03.2021 № 192н (далее – Стандарт), вступил в действие с 1 сентября 2021 года и будет продолжать действовать до 1 сентября 2027 года.

ПИШИТЕ НАМ
Менеджер свяжется с вами в ближайшее время и поможет ответить на все вопросы
+7 (495) 150 96 00
academy@it.ru



© 1995–2021 Академия АйТи